中核集团召开2020年人力资源工作交流会(2020-06-28)

6月18日，中核集团召开2020年人力资源工作交流视频会议，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，落实集团公司年度工作会议要求，全力调动广大干部职工积极性，不…[详情]

物探院和华北分公司联合攻关鄂南新层系资源潜力勘探(2020-06-18)

6月12日，物探院承担的华北分公司《2019年度鄂尔多斯盆地南部区域二维地震资料处理》项目顺利通过专家评审组验收。物探院处理解释一体化项目研究及成果获得了华北分公司领导专家的充分肯定，认为给接…[详情]

江汉油田聚焦高质量勘探夯实资源基础(2020-06-18)

截至6月16日，江汉油田在百日攻坚创效行动中，部署在建南红星地区、涪陵北复兴地区等区域的3口天然气探井获得良好油气显示，实现多层系、多领域的突破。…[详情]

中韩石化一体化解决生产“痛点”提升资源利用率(2020-06-15)

上游装置热量富余，造成消化不良；下游装置热能不足，还需外购“口粮”。如何将两者有效平衡，实现资源价值最优化？…[详情]

江汉油田聚焦高质量勘探夯实资源基础(2020-06-10)

5月26日，江汉油田部署在建南区块红星地区页岩气新层系的红页1HF井A靶点成功中靶，水平段见到良好油气显示，展示了新层系的良好前景。这是继涪页10HF井放喷测试获得稳定工业油气流，实现涪陵北复兴地…[详情]

中韩石化优化一体化资源增效显著(2020-05-14)

百日攻坚创效以来，中韩石化充分发挥炼化一体化生产优势，采取加强炼油和化工原料及产品互供测算、挖掘炼油和化工互供潜力等有效手段，认真落实丙烯管输炼油、化工过剩燃料气外送炼油、优化柴油流向等…[详情]

人力资源部加强考核监督推动创效措施落实(2020-05-06)

人力资源部（党组组织部）贯彻集团公司百日攻坚创效行动部署，牵头履行考核监督组职责，从专项激励、干部考察监督、跟踪督办等方面协同发力，制定印发《集团公司“百日攻坚创效”行动考核监督工作方案》，建…[详情]

环球阀门集团：协调优化产销资源，保障客户订单交期(2020-05-06)

随着订单的稳步增长，各生产车间的生产压力也在不断加大。公司不定期召集各相关部门召开“产销协调例会”，营销中心和各生产车间主要负责人充分讨论并分析存在交期变化的订单，并对交货计划进行调整，…[详情]

南化公司为“走出去”战略提供人力资源支撑(2020-04-21)

南化公司加大拓展员工知识结构、工作技能的培训力度，为实施“走出去”战略提供人力资源支撑，从今年4月份起，对煤化工部、检维修部等10家单位的629名员工进行“一岗多能”培训。…[详情]

人力资源部加强考核监督推动创效措施落实(2020-04-20)

人力资源部（党组组织部）贯彻集团公司百日攻坚创效行动部署，牵头履行考核监督组职责，从专项激励、干部考察监督、跟踪督办等方面协同发力，制定印发《集团公司“百日攻坚创效”行动考核监督工作方案》，建…[详情]