北京：单位用水量挂钩领导考核

　　22日，来自北京市水务局的消息，近期北京将启动最严格的水资源管理制度，将把城市用水指标按照行政区域分解到户，单位用水是否超标将与领导年度考核挂钩。

　　北京连续12年遭遇干旱天气

　　22日是第十九届“世界水日”，今年联合国确定的主题是“城市用水：应对都市化挑战”；3月22日至28日是第二十四届“中国水周”，宣传主题是“严格管理水资源，推进水利新跨越。”

　　据市水务局水资源处处长戴育华介绍，北京从1999年至今，已连续12年遭遇干旱天气，入京水量区域性减少。12年来，北京平均降雨量比多年平均减少了120毫米。

　　据水务部门的统计数据显示，目前北京人均水资源量不足300立方米，是全国人均水资源量的1/8，是世界人均水资源量的1/30。

　　对此，市水务局局长程静表示，新时期北京面临的风险和挑战，一是连续干旱和南水北调引江水进京推迟，水资源风险不断加剧，经济社会发展用水需求刚性增长，水源安全保障能力严重不足；二是上游来水骤减，地下水严重超采，部分河湖水体污染，水生态安全保障能力严重不足。

　　“三条红线”将作为考核指标

　　今年，中央一号文件明确提出，实行最严格的水资源管理制度，建立用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”。水利部已将北京列为先行先试的试点省市。对此，戴育华表示，北京近期将启动该制度，根据全市水资源配置方案、区域水资源开发利用现状、产业结构发展布局及合理需求，确定各区域用水总量指标。

　　他表示，将对全市用水总量进行逐级分解，“比如今年全市的用水总量是30多亿立方米，我们先分解到区县，区县再分解到区域内的各个单位。”戴育华称，三条红线将作为考核指标，一旦超标将发布超标预警，告之单位采取措施。另外，超标将与单位领导干部年终考核挂钩。据悉，目前相关部门正在制订具体的考核办法。