在中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司近日举办的“五小”科技创新成果展上,各单位基层员工带着自己的创新成果,通过PPT讲解、实物现场演示等形式,直观立体地向前来参观的人们介绍了各项成果的创新亮点、设计思路、成果特色。近年来,“五小”科技创新活动,不仅促进了该公司技术进步,而且提高了经济效益,已累计为公司创造经济效益千万元以上。
“五小”科技创新以小革新、小发明、小创造、小节约、小建议为主要内容。自2012年以来,该公司已成功举办两届“五小”科技创新成果展。这次成果展共展出职工自主创新、自主发明的成果127项,其中既有避光防护罩、柱销推卸器、钢板吊装卡具等日常生产工具,也有科技含量较高的低温甲醇洗工段乏气系统改造、改变天然气工艺运行方式等10余项经济价值达数十万元的生产装置、生产工艺技改创新成果。
该公司工会主席吴庆梅说,公司一直把“五小”创新活动作为展示技术、凝聚职工智慧、增加企业效益的重要举措,秉着小革新、大效益的创新理念,每年都向广大员工征集“五小”发明成果,并对评选出的优秀成果进行表彰奖励,鼓励广大职工结合本职工作,主动发现问题,解决问题,而且着力扩大成果的推广应用,助力企业发展。
龙化公司充分发挥职工素质高、技术人员多的优势,将创新平台延伸到生产一线,动员全体职工发挥聪明才智,积极争当建言献策“小诸葛”、技术革新“小鲁班”、精益管理“小当家”,让每位职工都成为“五小”活动舞台上的主角。
中煤龙化公司化工公司工会主席王国军说:“杨洪文是我们单位的技术创新标兵,以他为名创办的杨洪成创新工作室,定期举办活动。职工们能够在这里相互交流,弥补工艺艺术上的缺陷,革新设备技术上的弊端,治理岗位操作中的隐患,提高检修作业时的效率,形成了在学习中创新、在创新中学习的氛围。通过学习交流,职工把知识转化为生产力,为企业创造了效益。”
在化工仪表化验中心,技术员张艳指着一台气象色谱仪告诉中国化工报记者:“色谱分析使用的是撕边带孔的打印纸,在走纸过程中会有些纸孔屑正好落在打印机齿轮上,打印机经常被卡死,引起部分元器件烧毁,返修周期约1个月,返修费用3000~5000元。技术人员对电机输出轴和打印机支架进行了改造,还设置了打印机齿轮防护罩,从而避免了卡纸现象,降低了故障率,也降低了维修成本。”这项小发明,只是中煤龙化公司大力开展职工“五小”竞赛,动员全体职工发挥聪明才智,提升企业创新创效能力的一个缩影。
“五小”活动虽小,但作用不小,影响不小,一批大创新成果在中煤龙化公司得到了完善和推广,实现了创新来于实践、服务实践的良性循环,广大职工在这样一个舞台上纷纷大展身手,为企业的发展出谋划策贡献自己的力量。
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