除了制造业 还能向德国学什么

德国制造一直是世界学习的榜样。除了制造业，我们还能向德国学习什么?仔细梳理德国的国情和文化，我们会惊讶地发现，很多其他国家头疼的问题，在德国竟然都不是问题。比如城市或区域资源分布失衡、房地产泡沫、年轻人就业压力大、环境污染等。

　　资源分布均匀，没有“北上广深”。很多初到德国的人意料不到的是，即使在一个偏僻山谷，也能碰到最现代化的工厂。德国16个联邦州均衡发展，人力资源、文化资源和金融资源对各州雨露均沾。没有了中心城市独大的局面，自然也就不会有城市、区域之间发展的明显差异。这和德国的历史有很大关系。德国直到1871年以前才实现真正的统一，之前德国是由十几个小公国组成的，所以资源自然也分布均匀。

　　没有房地产泡沫。大多数国家都在房地产泡沫中沉沦挣扎的时候，德国房市却没有泡沫出现。德国房地产和医疗、教育一样，仅仅是具有福利性质的服务型产业。保障居民有房可住，是政府必须落实的政策目标。其次，政府通过税收、提高首付金额等严谨的房产政策让炒房团没有可乘之机，加上目前德国住房供需基本平衡，所以就算炒房也无市场可操控。再者，德国租房法注重租客的利益，所以租房的安全感不亚于买房，而且德国人没有“安土重迁”的思想观念，所以没房就没媳妇儿这种剧情绝对不会上演。

　　蓝领工资高，年轻人机会多。这主要和德国的教育氛围有关系。德国学生在校时间短，很多德国学生上学期间压力大就选择出去打零工，干够了随时可以回学校继续学习。虽然看起来任性，但是相比其他国家，德国年轻人能够更好地理解劳动力市场，很少出现毕业后不适应社会环境的问题。此外，德国十分尊重手艺人，蓝领的社会地位很高。当蓝领不是没出息的表现，而是学徒制培养出来的社会中坚力量。学徒出身的人在企业内部一样拥有不错的晋升机会。1995年-2005年担任奔驰集团总裁的约尔根·施伦普就是从机械工程的学徒做起，在奔驰集团一步一步走上最高领导的位置。不仅如此，刚毕业的蓝领工资几乎普遍比大学毕业生的工资高，大学毕业生白领的平均年薪30000欧元左右，而技工的平均年薪则是35000欧元左右。

　　尊重生态，从来都不是说说而已。两千多年前，日耳曼原始部落逃进苍茫的大森林里，躲过凯撒大帝的追杀。所以，德国人对大自然充满敬意，生态这个词最早也是一位德国医生提出来的。环境第一，工业第二，牺牲环境换发展的事在德国可是没商量。这非但没有限制德国工业的发展，反而使得德国人更坚定地研发高效的资源利用技术。不只是企业发展，德国人的环保观还体现在日常生活中。顺路的邻居会合开一辆车上班;孩子上学搭乘大型校车;城市道路都比较窄，一般只有两道。此外，德国人还自发地尽量少用化学洗涤剂，少开空调，不用塑料袋等。