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金陵石化老催化裂化装置安稳运行10年

作者: 2018年12月13日 来源:全球化工设备网 浏览量:
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“安全稳定运行3530天。”11月27日,金陵石化1号催化裂化装置中控室门前的长周期运行记录牌上显示。  该装置1974年建成投运,自2009年1月改造后运行至今。在近10年的时间里,老装置实现了重大事故为零的目标,为企
“安全稳定运行3530天。”11月27日,金陵石化1号催化裂化装置中控室门前的长周期运行记录牌上显示。

  该装置1974年建成投运,自2009年1月改造后运行至今。在近10年的时间里,老装置实现了重大事故为零的目标,为企业创造了良好的经济效益。

  优秀做法固化成制度

  多年来,该装置员工每月进行安全学习、预案演练;坚持在检维修现场签票,签票现场坚持双人监护。

  现在,这些好的做法已成为制度固化下来。

  他们不折不扣落实各项安全制度,当现场有直接作业时,作业前,他们认真做好可燃气体分析,耐心对施工方讲解作业安全要点,做好安全防护;作业中,他们严格现场监护,坚决制止不规范作业。今年以来,该工区累计完成各类作业665项,未发生安全事故。

  同时,该工区连续多年坚持开展“安全环保立功”竞赛活动,至今累计486人次立功受奖,激励员工争当安全环保卫士。


“六个一”培训加快人才成长


  “结合你的工作,谈一谈你对岗位能力的看法。”11月25日上午,该公司新入职员工正在进行“六个一”培训的论文答辩。

  2016年以来,金陵石化运行部探索建立了新入职员工“六个一”培训考核体系,即健全一个组织网络、开展一项岗前培训、制定一项培养规划、每月组织一次考核、每季实施一次考评、年度举办一次答辩。新员工培养不断系统化、规范化、制度化,从培训计划、考核实施、过程监控,到效果评估、结果运用,形成了一套完整可行的培训机制,加快新员工成长。

  10年来,1号催化裂化新入职的34名大学毕业生迅速成长。目前,有4人走上管理岗位,13人担任专业技术员并成为运行部各装置的骨干,9人走上关键技术岗位,成为装置的核心力量。

技术攻关消除老装置顽疾

  11月27日8时10分,金陵石化首席技师谢新春在1号催化烟机旁一边测量振动值,一边查看电流表读数。自催化烟机长周期运行攻关小组成立以来,他每天上班都要去机房看看。

  催化烟机是催化装置节能降耗的核心设备之一,以往经常因催化剂聚集引起烟机结垢,严重影响了烟机长周期运行。普通做法是更换备用转子,停工除垢,最快也要5天完成,严重影响装置的长周期运行,还增加运行能耗。

  2017年初,金陵石化运行部 “大师工作室”牵头,技术骨干参与,成立了催化烟机长周期运行攻关小组,集思广益,攻克难关。两年内,攻关组提出并实施了原料优化、在线除垢、三旋技改、重新界定烟机近20个重要参数的边界条件等多项合理化建议,41条建议获金陵石化奖励。

  他们在反复讨论和做好操作优化的前提下,多次在线利用蒸汽吹扫烟机除垢。除垢后,烟机振动值明显下降,保证了装置运行平稳。

  他们还将原有的多管式三旋更新为大旋分式三旋。数据显示,采用新三旋后,烟机入口的烟气浓度比多管式三旋降低60%以上,烟机安稳运行水平极大提高。

  目前,该烟机已连续平稳运行近一年,各项重要参数未见异常。

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