巴陵石化绿色文化建设提升绿色绩效

近日，巴陵石化按照百日攻坚创效暨全年提质增效行动要求，就推行绿色办公、节约管理支出，提出实施无纸化办公、规范办公营具使用、规范办公用能管理、严控办公耗材购领、严控公务用车支出、严控会务培训支出、严控劳务用工支出等7项具体要求，并加强监督管理，纳入经济责任制考核和“双文明”建设竞赛评比。这也是该公司推进绿色文化建设的系列措施之一。

为贯彻落实集团公司《绿色企业行动计划》和《炼油化工绿色企业行动实施方案》要求，确保年内完成中国石化“绿色企业”创建工作，巴陵石化今年3月发布《绿色文化建设内容与实施方案》，将培育绿色文化作为企业文化建设重要组成，推动绿色文化在绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技等工作中的落实，提升绿色绩效，为建设“清洁、高效、低碳、循环”的一流化工材料企业提供支撑，增强企业核心竞争力。

该公司明确绿色文化建设的4项目标：绿色发展理念深入人心，绿色低碳行动成为全员自觉；污染物排放信息全面公开，社会形象不断提升；厂区环境持续改善，公众开放区域和主干道达到一级养护；持续提升绿色竞争力，将公司打造成为绿色一流化工材料企业。明确绿色行动、绿色绩效、绿色发展、绿色产品、绿色生产、绿色服务、绿色科技等7项绿色文化理念。

该公司从大力宣贯绿色文化理念、树立绿色发展理念、完善绿色管理制度、实施全员绿色教育培训、实施全员绿色教育培训、加大环境信息公开力度、开展绿色主题活动、积极推进绿色办公和绿色生活、树立企业绿色新形象等九个方面具体实施绿色文化创建，每项工作明确责任部门。要求各级领导带头强化传播和践行绿色文化理念，推进党建与绿色企业创建深度融合，着力培育选树绿色文化建设先进典型。

对照绿色文化建设具体清单，巴陵石化各部门和单位抓好落实，将绿色企业创建目标列入形势任务教育和岗位练兵内容。4月初，公司绿化办连续第二年在长江大堤组织开展打造最美岸线，“守护好一江碧水”义务植树活动，近百名志愿者参加。4月22日是世界地球日，按照“开门开放办企业”要求，该公司参与中国石化第五季公众开放日行动，首次举行巴陵石化站“云开放”活动，累计近110万人次在线观看直播。

（彭展）