中国石化党组巡视工作会议暨2020年巡视动员部署会后,云南石油迅速行动,严细实推进巡察工作。
从严制定巡察方案,抓好关键事。第一时间召开党委会议,学习会议精神,审议公司党委巡察工作方案,明确按照“试点探索,逐步常态化”的工作思路推进,试点阶段每年巡察4-6个单位,试点成熟后建立常态化巡察,3年实现全覆盖。在巡察工作开展前,公司抽组精干力量调整充实巡察工作办公室,确保巡察工作贴近基层、符合实际。
从细构建大监督,抓好关键人。对照集团公司“五个聚焦”的巡视工作重点,从党建、纪检、审计、组织人事、经营等部门抽调精干力量28人,组建专兼职纪检监督人才库,扎紧大监督的“篱笆”。同时,为提升监督人才库人员技能,组织为期3天的专题培班,着力提升发现问题的能力。
从实防控微腐败,抓好关键点。云南石油将前期巡察发现的微腐败作为关键点,聚焦做好查办案件的“后半篇文章”,制作《不侥幸才有幸》、《蚁贪之害》等2部警示教育片,组织全员观看,用身边的事教育身边的人,增强警示教育效果。聚焦从严执纪问责,1-6月累计查处“微腐败”案件4个、协调地方公安、纪委监委立案处理3个,执纪问责9人次。
(曹湘良 吕正荣)
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