人才建设
建立一支高素质的人才队伍是企业高质量发展的基础。7月20日,哈电阀门公司2020届高等院校毕业生正式入职报到,公司召开领导见面会,对新入职员工表示隆重地欢迎。
今年夏天,哈尔滨的气温比往年炎热,正如18名刚刚走出校园,走进阀门公司参加工作的青年毕业生澎湃的热情。下午党委书记、执行董事、总经理谢敬东带领全体班子成员与本届高校毕业新员工座谈交流,常务副总经理徐福武主持会议。
谢总首先回忆了自己走出校园至今三十一年的成长历程,简要介绍了阀门公司的总体状况,并同新员工分享了五点感悟:一是在成长进步上要积极进取,勇往直前;二是在业务知识上要边干边学,厚积薄发;三是要培养锻炼爱岗敬业的事业心和责任感;四是在面对困难和曲折时要勤于思考,谦虚请教;五是在生活和工作中注重自身品德修养,实现个人价值和社会价值的统一。
之后,其他公司领导简要介绍了自己分管业务,对新员工表示了衷心的欢迎,希望大家共同努力,为阀门公司的经营发展贡献力量。
徐总在要求大家深刻领悟谢总讲话的基础上,对新员工表达了三点希望:希望大家不忘初心,牢记使命;希望大家实事求是、脚踏实地;希望大家创新思维、敢想敢做。最后,徐总代表公司领导再一次欢迎各位新员工入职阀门公司,祝愿大家有一个丰富多彩的职业生涯。
见面会在热烈的掌声中结束。虽然出于疫情防控的因素,参会人员都佩戴着口罩,但领导和新员工之间平等亲切的交流,拉近了彼此的距离,大家志同道合,携手前行。综合管理部有关同志参加了会议。
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