福建石油根据安全生产专项整治三年行动计划要求,于近期组织各地市分公司开展HSSE责任制修订工作。
此次修订地市分公司HSSE责任制,旨在通过三年专项整治,重点解决安全生产责任不系统、不全面、有空档;安全生产责任与岗位职责不匹配,可操作性不强;领导干部安全履职责任感、紧迫感不强,示范和引领不足;专业职能部门和属地单位安全主体责任落实机制不健全,安全生产履职能力不足;安全教育培训缺乏针对性、有效性;安全监管责任和考核落实不到位等问题。
根据《福建石油安全生产主体责任分解落实专题实施方案》,要求各地市公司一是要发挥领导安全履职关键作用;二是要落实专业和属地安全主体责任;三是要强化安全监管责任落实;四是要落实基层员工岗位安全责任;五是要强化安全生产责任履职能力培训;六是要完善安全生产监督考核机制。
为实现工作目标,福建石油在三年专项整治中,以推进HSSE管理体系有效运行为抓手,明确省公司各职能部门、事业部、专业公司、公司领导干部、一级要素主责部门、二级要素责任部门、属地单位、基层员工承担的体系运行责任。通过定期分析体系要素监测指标,开展安全检查、安全观察、体系审核和管理评审,持续改进HSSE管理,推动安全生产责任制不断完善,各责任主体自觉履行岗位职责,省市公司安全生产主体责任全面分解落实到各单位、各岗位,落实到每一个人。
(林晓春)
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