巴陵石化开展百日安全行动岗位必知必会测评

　　3月10日，巴陵石化人力资源部发布“百日安全无事故”专项行动岗位“必知必会”技能操作人员层面、管理和技术人员层面测评情况通报。根据专项行动提升履职能力工作部署及安排，各单位均已完成岗位HSSE职责梳理、岗位必知必会大纲和学习手册编审，进入强化培训及“人人过关”阶段。

　　3月9日，该公司到树脂部有机氯装置、物资采购中心仓储配送站，以检查培训资料、现场询问形式抽查“人人过关”情况。树脂部有机氯装置班组安全员利用当班时间组织学习了2次岗位HSSE职责及事故预案，主控室内有必知必会知识手册等培训资料。现场抽问内操职工曾静岗位HSSE职责、氯丙烯100单元装置丙烯干燥系统丙烯管线泄漏应急处置方法，回答内容基本正确。物资采购中心仓储配送站车间制定了月度“人人过关”培训计划，分别在2月24日至25日组织仓储一班、三班开展了保管员岗位HSSE职责、岗位风险识别、现场吊包实操等培训，培训资料人手一份，培训记录中显示分管经理现场督导。现场抽问保管员吴媛媛岗位HSSE职责、本岗位风险点及防控措施，回答完整流利。

　　从3月1日开始，该公司安全、环保、设备、工程、科研5个专业启动管理和技术人员岗位必知必会每周测评工作。截至3月7日，14家直属单位、直属机构相关专业应参加测评的管理和专业技术人员共397人次，实际参加测评332人次，参与率83.6%。

　　在百日安全无事故专项行动中，该公司将提升岗位履职能力作为岗位安全履职自查的三项内容之一。着眼于提升技能操作人员岗位履职能力，各单位组织学习岗位说明书，梳理岗位HSSE职责（不超过10条），梳理和对照岗位必知必会要求，月初发布学习任务，月中开展2次以上在线岗位练兵和2次集中培训，强化培训和练兵，实行“人人过关”，各单位月底抽查（不少于3道题目），每人现场作答，公司培训中心全程督导。着眼于提升管理和专业技术人员履职能力，梳理运行部生产、设备、安全环保、工程专业的管理和专业技术人员岗位必知必会要求，相关专业部室开展“管理和专业技术人员业务能力提升专项培训”，组织针对性学习本岗位各项知识，人力资源部全程参与、督导、考核。

　　2月上旬，该公司人力资源部牵头，相关专业部室组成工作组，将树脂部作为试点单位，对照岗位说明书，以风险隐患识别、异常情况判断、现场应急处置、岗位责任制等制度必知内容为重点，梳理运行部生产、设备、安全环保、工程专业的管理和专业技术人员岗位必知必会要求。各单位参照树脂部的做法，编制本单位相关岗位必知必会要求。

　　该公司培训中心与各单位一同，定期或不定期到现场对操作人员必知必会情况进行抽查、考试，做到关键工艺操作、设备操作、异常情况处理、应急处置等人人过关。人力资源部每月对各单位开展情况进行检查、通报、讲评、考核。（记者 彭展）