上海阀门厂开展2021年度第一季度新人培训

    春分已至，万象更新。百花待放的三月，上海阀门厂股份有限公司迎来了2021年度第一批新员工。为帮助大家提前了解上阀企业文化，熟悉规章制度，尽快融入团队。3月19日，上海阀门厂股份有限公司举办了为期一天的新员工入职培训，来自五湖四海的新员工参加了培训。

    会上，营销部总监通过线上向新员工讲述公司的历史、现状及未来发展战略，让大家更全面了解公司发展历史，更深刻理解企业建设文化。

    人力资源部对《员工手册》作详细解读，分别从公司管理制度、薪资体系、晋升机制、员工意识等多方面开展入职指引。

    行政部门就员工行为、就餐、车辆、OA四个规范展开宣讲，随后着重对一线员工开展三级安全教育。通过安全文化、法律法规、权利和义务、安全须知、突发应对、典型隐患案例六模块，向大家传递“安全是一切工作的前提和基础，是企业发展的重要保障。对于制造企业来说，更应是重中之重”的理念。

    随后由质管部总监、制造部、工艺部、财务部、IT相关人员分别从核相关工作、车间上岗、工艺流程、费用报销五部分内容对进行详细介绍，并积极为大家答疑解惑。

    下午，由营销部工作人员带领新员工参观上阀展厅，让新员工更直观、更形象地初步了解各类阀门及其应用。

    培训的最后，新入职的制造部总监与在座其他新员工就职业规划和职业目标做了交流探讨。

    公司副总丁健康对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身出发，为大家讲述上阀股份的历史沿革、文化内涵、发展现状和未来规划等方面等内容。希望大家都充分认识岗前培训的必要性和重要性，尽快适应新环境，融入上阀股份这个大家庭，踏踏实实、勤勤恳恳在自己的岗位上拼搏。

    本次培训活动议程丰富，内容详实，帮助新人更快速、更高效地掌握所内各项业务制度，同时加深了新人对上阀公司文化和管理制度的认识了解。今后，上阀股份将继续深入开展各项专业培训，努力为新员工创造更好的学习氛围，帮助快速的提升专业知识、增强认同感、更好的融入团队，为上阀股份的事业发展提供更加强有力的支撑。