近日,装配车间和仓库薪酬体系改革基本结束,自3月起,正式实施新的薪酬体系管理办法。这标志着公司薪酬体系改革正式展开并实施。
薪酬体系改革方案沟通会
本次薪酬体系改革旨在落实“以客户为中心、以奋斗者为本”的文化,以及“给员工高于同行的收入和收入增速,但必须保证员工创造的价值大于他的收入”的薪酬观和“给有能力的人待遇,给有品德的人机会”的人才观。
本次薪酬改革又一大举措是:对于品德好、业绩好的一线员工,均有机会加入安特威奋斗者组织,成为安特威的股东。
目前,其他部门的薪酬体系改革工作正在平稳有序开展,相信薪酬体系改革的效果将在各部门今后的业绩中逐渐显现出来!
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