共享东营分公司启动“合规管理强化年”

作者： 2022年03月31日来源：浏览量：

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近日，共享东营分公司召开合规管理体系建设动员部署会，标志着分公司“合规管理强化年”工作正式启动。分公司领导班子成员，各部门、服务部相关负责人逐级签订合规承诺书。按照承诺书和合规管理体系建设方案，2022年

近日，共享东营分公司召开合规管理体系建设动员部署会，标志着分公司“合规管理强化年”工作正式启动。

分公司领导班子成员，各部门、服务部相关负责人逐级签订合规承诺书。按照承诺书和合规管理体系建设方案，2022年，分公司将严格遵守全面覆盖、强化责任、一体推进、客观独立4项基本工作原则，按照财务、人力资源、IT、石化党建平台等共享业务要求，完成健全合规管理组织架构、完善合规管理制度体系、构建合规管理闭环管控模式等6大类、20项重点任务，高质量实现合规管理体系建设整体目标、布局。

分公司将继续增强依法合规意识和法治意识，融入中心、服务大局，持续提升合规管理工作质效，强化合同、商业伙伴、知识产权等法律合规风险防控，确保经营依法合规；领导干部将以身作则、以上率下，做学法、尊法、守法、用法的表率；分公司将营造依法合规的企业文化，提升依法治企能力。（张翼麟燕玲）

（责任编辑：苟澜弋）

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