(记者张镭馨 通讯员赵星 黄伟和)7月8日,勘探与生产分公司首次组织完成钻井队关键岗位人员技能考试,覆盖服务于16家油气田的全部钻井队,队长、工程师(技术员)、司钻和副司钻等关键岗位的1.2万余人参与业务能力考试。
本次考试由中国石油勘探与生产工程监督中心和各油气田工程监督管理部门负责组织,采用手机APP网上答题的形式,主要考核钻井基础、井身质量和井控安全等知识,采取“集中考试+现场监考+视频监考+后台监控”模式,全力营造公平公正的考试环境。
考试成绩将作为集团公司钻井队伍资质审核的一项标准。关键岗位人员考试不合格将影响队伍取得施工资质,从源头上推动钻井队伍提升业务能力。同时,勘探与生产分公司将推进各油气田发挥施工单位关键岗位人员管理职能,组织工程技术服务企业制订年度培训计划并监督落实,切实采取措施提升钻井人员技能水平,并选派业务水平高的人员到难度大、风险高的重点井工作,有力保障钻井质量和安全。
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