内蒙古销售乌海分公司“党建+”赋能企业发展

　　（通讯员陈思瑶）今年年初以来，内蒙古销售乌海分公司党委不断探索基层党组织“党建+”模式，上下齐心画出共促发展的最大同心圆。截至8月16日，分公司今年纯枪总量同比增长2.56%，非油销售收入同比增长25.82%。

　　党建+业务，做“有力量”的战斗堡垒。自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，乌海分公司党委加强统筹谋划，精心组织、周密部署，引导员工认清形势、坚定信心、主动作为，聚焦管理提升，在“强管理”上做实功，着力补短板、锻长板、固底板，为高质量发展奠定坚实基础。各党支部充分利用“三会一课”，借助铁人先锋、公众号等载体，帮助党员干部准确掌握活动意义，深刻理解活动主题。全体党员积极参加“主题党日”品牌创建，围绕疫情防控、提质增效、业务运行等内容，建设“一支部一特色”主题党日活动，把主题党日活动搬到提质增效最前沿。结合“1234”员工素质提升竞赛活动方案，海勃湾、乌达、海南三个销售区域党支部相继组织开展全员服务提升工作，建立微信服务提升群，各加油站当班人员将每日规范服务情况以视频形式展示出来，帮助员工们查漏补缺、互相借鉴，形成服务比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　党建+活动，做“有特色”的支部品牌。将“主题党日”与生产经营工作紧密结合，支部党员干部带头开展“党建+安全”“迎七一”等主题党日活动。各项活动既注重“党日”“党性”和“党味”，又加强与“生产经营”这个主题的紧密结合。同时，进一步突出了支部党建工作从突破基层工作难点上融入，从党建工作的方式上融入，推动了党建与生产经营工作深度融合。

　　党建+民生，做“有温度”的职工家园。8月份以来，为进一步做好疫情防控工作，全力阻断疫情传播渠道，按照《乌海市新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部关于机关企事业单位参与联防联控的通知》要求，乌海分公司闻令而动，第一时间部署安排，组织机关党员干部下沉到包联共建社区开展疫情防控工作。截至8月16日，乌海分公司派出10名党员突击队队员，对包联小区内80余户群众的信息进行摸排，真正将疫情防控工作“做到家”。

　　党建+监督，做“讲规矩”的廉洁旗帜。长期以来，这个分公司党委始终将基层党支部发挥监督作用作为有效落实全面从严治党“两个责任”的重要途径。以风险为导向，从体制机制、制度层面、风险预防层面提出有效的监督建议并督促落实，将潜在风险化解于事前。同时，不断强化自身建设，加强纪检人员的政治理论学习，严格工作纪律，强化人员作风建设，保持求真务实、客观公正、严谨细致的工作作风。通过纪检监督与问题线索核查等方法，构建多种形式、多层次、多渠道的纪检监督体系，全力构筑廉洁防线，助力企业高质量发展。