通过下料组实施工位5S标准以来,该区域取得了较好的改善成果,为进一步提升储运处整体5S素养和岗位责任意识,8月初制定并发布了《储运处员工5S区域(工位)标准及奖惩管理办法(试行)》,该办法明确了操作者、区域主管、部门负责人、监管部门的工作职责,采用图文并茂的方式制定了11个不同区域、48条标准规范,并落实了各个区域的责任人。
9月16日,重庆水泵公司储运处协同HSE办开展全员5S工位标准第一轮监督检查,检查涵盖了4个班组、11个区域(工位),部门负责人、区域主管、5S实训师等参与检查,共享改善成果,并就现场问题进行了交流讨论,制定了整改措施。
本次检查是落实《储运处员工5S区域(工位)标准及奖惩管理办法(试行)》的一次重要评比活动,是推动全员5S,巩固改善成果,提升员工素养的重要举措。
标签:
相关资讯