(记者 孟建红)“朱师傅,你的感冒好了吗?如果还在吃药的话就不给你安排运输任务了。”3月20日,运输公司天津分公司基层车队调度员石晶对每个驾驶员进行出车前健康检测和登记。这是运输公司对驾驶员实行健康“动态管理”的一个场景。
今年年初以来,运输公司把“我为员工群众办实事”与关爱员工身心健康、提升员工幸福指数相融合,严格落实驾驶员健康管理新要求,严把驾驶员招聘入口关和日常健康管理关,有针对性地开展在岗驾驶员体检工作,优化体检项目。为每名驾驶员建立健康档案,实行“一人一卡”动态管理。同时,着重落实驾驶员出车前健康体检,配备血糖和酒精检测仪等。管理人员每天对驾驶员有无服用影响安全驾驶的药物等项目进行登记,杜绝因健康原因引发生产安全事故。
此外,运输公司积极开展健康教育和宣传工作,通过邀请专家、观看讲座、送教上门等形式,从自身健康、职业安全、公共安全的视角,教育驾驶员对自己的身体健康要格外关注和重视。与此同时,这个公司还认真做好员工心理状态、思想状况等方面的排查,为安全运输打下基础。
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