吉林石化质量检验中心“三个突出”增强质控意识

　　（通讯员 王镭）今年2月以来，吉林石化质量检验中心开展重温岗位职责活动，旨在通过重温岗位职责，进一步树立“质量就是生命”理念，增强质量管控意识，引导干部员工认真履职担当。

　　突出问题导向。该中心领导班子认真调研，锚定“四个方面”突出问题，研究制定《质量检验中心重温岗位职责活动实施方案》，明晰岗位职责，改进工作作风。聚焦解决“岗位概述过于简单，内容不规范；工作内容、职责分工过细，岗位职责交叉重叠；岗位职责未涵盖应有内容，职责落实不到位；管理职能不明确，岗位职责界定不清”等问题，力争清除沉疴积弊，改进工作作风。

　　突出工作融合。将重温岗位职责活动与当前正在开展的全员“岗位职责再学习，职业道德再教育，作风能力再提升”大反思大讨论活动深度融合，在活动形式和内容上保持一致，聚焦质量管控意识提升，认真履职担当，发挥质检分析“眼睛”作用，进一步服务生产、监督生产、指导生产。中心纪委专门发布《关于开展“重温岗位职责”“大反思大讨论”活动监督检查的通知》，对相关工作开展情况进行动态监督检查。

　　突出活动实效。活动开展之初，中心就提出落实“规定动作”不走样、执行“自选动作”不添乱的工作要求。脚踏实地组织开展“五个一”工作，即开展一次全员自学，开展一次集体学习和交流研讨，开展一次职责梳理，开展一次自查互检，开展一次对标提升，务必将活动成果落在实处。

　　【员工感受】姜珊（吉林石化质量检验中心分析工）：重温岗位职责活动让我们对“精准、高效、专业、合规”的工作理念有了更深刻的理解。我要严谨对待每一次分析，认真对待每一个数据，坚决守住产品质量把控的最后一道关口。