学思想 强党性 重实践 建新功学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 长城钻探以学促

　　(记者 高重阳 通讯员 张明昭)6月5日，记者从长城钻探固井公司获悉，这个公司采用“一键式”固井装备施工以来，固井现场施工效率同比提高20%，施工作业事故复杂率为零，固井红线合格率达98.5%，固井质量再创新高，数字化技术正在赋予固井作业新的活力。这是长城钻探公司推动主题教育学习成果促发展的生动实践。

　　主题教育启动以来，长城钻探围绕加快建设世界一流石油工程技术总承包商的工作目标，结合自身实际，用好调查研究“传家宝”，切实以主题教育开展成效推动公司高质量发展。

　　“我们正加快工程技术信息化建设速度，已建成的智能支持中心能够实现现场作业、入井流体等关键环节的质量管控。”固井公司信息档案站站长孟鑫向前来调研的长城钻探公司领导汇报该公司关于智能化固井实验室的建设进展。此前，长城钻探将“一键式”固井装备改造列入调研整改专项方案，并持续加大资金支持力度。目前，已组建自动化固井队2支，近3年施工超过500井次，固井质量合格率达100%。

　　坚持问题导向，抓实调查研究，确保以学促干实践到位。公司党委统筹制定《调研工作总体方案》，编制调查研究清单，明确了9个方面31项调研内容；领导班子成员结合分工，精心编制《领题调研方案》；本部二级副职以上干部参与调研，共形成调研方案200多套。

　　5月，公司党委领导带领本部相关部门先后赴工程技术研究院、录井公司、固井公司、昆山公司等二级单位，与公司科技领军人才、企业专家和一线科技人员座谈交流，了解关键技术攻关、创新平台建设、人才培养和科技管理体制机制，深入调研科技创新工作。

　　基于调研结果，长城钻探建立健全了优势产品使用制度，印发《公司内部优势产品认定与使用管理办法》，梳理出6类23项公司内部优势产品，形成目录，推动优势产品不断发展；新开设30个科技项目，全面推行“揭榜挂帅”模式，项目负责人拥有技术路线、科研经费等的决定权和支配权，专心做学问、搞研究。

　　截至6月5日，公司累计调研查摆问题160项，纳入企业层面的重点问题15项。公司党委分头组织对口部门研讨对策，形成创新人才引进、钻机自动化改造、精准用工等《调研整改整治专项方案》13个，制订企业层面整改措施61条，确保解决问题求深、求实、求准、求效。

　　各级领导干部深入开展研讨，交流学习体会，改进工作措施，切实将学习成果转化为确保高质量发展的实际举措。今年前5个月，公司钻井速度稳中有进，生产经营形势持续向好，百元收入营业成本和风险作业单位完全成本持续下降，在市场竞争中赢得主动。