(通讯员 高东旭)5月30日,长庆石化公司炼油二部运行三班常态化组织员工开展自救互救技能实操培训。这是该公司“安全生产月”全员开展安全培训的一个缩影。
长庆石化认真贯彻落实2024年全国、陕西省、集团公司“安全生产月”活动的要求,扎实开展各项学习、宣传、咨询日等活动。公司坚持将安全环保这一核心贯穿于培训学习全过程,组织专题学习,重温习近平总书记关于安全生产的重要论述、重要指示批示精神,持续推动树牢安全发展理念,邀请国家级安全专家进行授课,切实增强全员安全意识。
公司把空气呼吸器佩戴、人员急救等内容纳入职业技能大赛、趣味运动会等活动项目,通过比赛、竞技的形式,让员工学习应急知识、掌握应急技能、提升处置能力。结合公司实际,突出抓好基层班组和重点岗位“一案一卡”的实战演练,持续完善企地应急联动机制,与地方应急部门积极沟通,开展苯罐区泄漏着火等公司级应急演练,梳理检查应急物资储备情况,及时组织讲评,完善应急操作卡,确保处置方案可行和应急物资到位。同时,以“安全生产月”为契机,分期组织员工自救互救技能培训和灭火救援实战演练,在现场模拟人员受伤和危险环境,由专业安全人员一对一讲解救护应对、灭火救援的方法,让全体员工时刻牢记安全生产岗位责任,熟知安全逃生路线,学会自救互救方法。
定期组织全员安全培训,通过安全经验分享、观看安全小视频、“夜班小课堂”事故事件警示教育等,让员工根据事故案例发生的原因,查找自己工作的不足之处,不断提高自身的安全技能和综合素质。增强安全责任心,时刻绷紧安全这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,自觉成为安全“明白人”。定期组织消防气防工器具培训考核,探索推行月度应急演练量化考核机制,创新开展应急演练对抗赛、消防技能竞赛、灭火器使用实操培训等活动,确保员工都能成为安全保障“关键人”,守好安全红线和底线。
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